Bernard Cau Consultants : Cabinet de recrutement, Conseil en management et ressources humaines, Bilan, coaching


Aujourd'hui, l'avenir de votre entreprise repose avant tout sur la qualité des hommes et des femmes qui collaborent à son développement. Chaque décideur, chaque manager désire légitimement s'entourer des meilleurs éléments...
Mais devant la diversité et la multitude des candidatures, comment attirer à coup sûr celui ou celle qui représente les plus grandes capacités et aptitudes requises ? Le recrutement est une fonction vitale pour l'entreprise. Il engage son avenir. Bernard Cau Consultants a pour vocation exclusive le recrutement des cadres par voie d'annonces, par approche directe ou par l'assistance ponctuelle personnalisée dans tous les secteurs de l'économie. Depuis 1991, le cabinet Bernard Cau Consultants s'est positionné dès le départ comme un cabinet généraliste dirigé par Bernard Cau, toulousain d'origine qui possède une expérience de plus de 20 ans dans les entreprises françaises et internationales à des postes à responsabilités. Les consultants de Bernard Cau Consultants ont, par formation et expériences professionnelles, acquis une parfaite connaissance du milieu des entreprises dans les différents secteurs économiques. Ils constituent une équipe de professionnels animés par le souci de qualité du service rendu et impliqués dans le résultat de leur mission.
Aujourd'hui plus que jamais le choix d'un collaborateur se doit d'être le plus judicieux et le plus pertinent possible.
Dans ce domaine, vous devez aussi redoubler d'attention pour anticiper et gagner en efficacité. Pour cela, appuyez-vous sur un partenaire compétent et responsable ; un partenaire qui parle votre langage, comprend les objectifs de l'entreprise, analyse avec professionnalisme vos besoins en matière de recrutement et de ressources humaines ; en un mot, un partenaire qui joue la proximité avec votre entreprise. Nous pouvons être ce partenaire prêt à vous écouter, à vous conseiller et à optimiser votre investissement. Consultez-nous !
A nos savoir-faire , s'ajoutent des compétences particulières destinées aux entreprises qui désirent intégrer des salariés handicapés. VOUS EMPLOYEZ PLUS DE 20 SALARIES LA LOI DU 10 JUILLET 1987 VOUS CONCERNE (obligation d'emploi de collaborateurs handicapés) VOUS PAYEZ CHAQUE ANNEE A L'AGEFIPH de 300 à 750 fois le smic par unité bénificiaire manquante MAIS .................. VOUS NE SAVEZ PAS COMMENT MAITRISER CETTE DEPENSE VOUS SOUHAITEZ RECRUTER DES COLLABORATEURS RECONNUS PAR LA COTOREP MAIS ................... VOUS ETES PERDUS DANS LE RESEAU DE TOUTES LES STRUCTURES QUI PEUVENT VOUS PERMETTRE DE RENCONTRER DES CANDIDATS QUALIFIES VOUS PAYEZ LA FORMATION DE VOS COLLABORATEURS HANDICAPES ALORS QUE .............. CELLE-CI POURRAIT ÊTRE PRISE EN CHARGE VOUS VOUDRIEZ RENDRE PLUS ACTIVE VOTRE POLITIQUE SOCIALE DANS CE DOMAINE MAIS ................ QUELLES ACTIONS MENER ? COMMENT LES MENER ? AVEC QUI LES MENER ? VOUS AVEZ UNE ADAPTATION DE POSTE A REALISER MAIS .............. QUI PEUT VOUS AIDER ? QUI VA PAYER ? IL EXISTE 17 MESURES D'AIDE FINANCIERE POUR L'EMPLOI DE COLLABORATEURS HANDICAPES LES CONNAISSEZ-VOUS TOUTES ? POUR REPONDRE A CES QUESTIONS UN INTERLOCUTEUR UNIQUE Bernard Cau Consultants MET A VOTRE DISPOSITION UNE PREMIERE CONSULTATION GRATUITE RENCONTRONS-NOUS !